
De participación:
- Ser tratado sin discriminación
- Funcionamiento democrático
- Colaborar en elabora clasción, diseño, ejecución y evaluación de programas
- Respetar fines y normativa de la organización
- Participar en la formación que imparte la entidad
- Colabora en la planificación y evaluación de actividades
De apoyo y Formación
- Recibir información
- Recibir formación
- Recibir apoyo de la entidad para el desarrollo de sus funciones
De eficacia
- Actuar de forma diligente, responsable y solidaria.
- Seguir las instrucciones dadas por los profesionales
- Cumplir con las normas establecidas por la organización
De reconocimiento a su labor
- Disponer de acreditación
- Poseer certificación de su labor voluntaria
- Ser respetado en el desarrollo de su acción
De compromiso
- Con la entidad
- Confidencialidad de la información
- Respetar a participantes y voluntarios
- Rechazar contraprestación económica
Económicos:
- La persona voluntaria tiene derecho a ser asegurada por accidentes y responsabilidad civil
- Derecho a ser reembolsado por los gastos que le ocasione la acción voluntaria